En tant qu'employeur officiel, nous sommes tenus de faire toutes les démarches administratives. Afin d'assurer le respect des réglementations gouvernementales, nous avons besoin de votre numéro d'assurance sociale (NAS) et d'une vérification de votre identité. Ces mesures sont nécessaires et il n’existe aucune alternative qui nous permettrait de contourner ces exigences.